“转作风、提效能、促发展”集中整顿活动开展以来，民一庭全体干警积极转变作风，不断提高工作效率。18日，一起立案仅7天的劳务合同纠纷案件成功调解。

    原告丁某于2009年6月份至2010年10月份承包被告李某在浚县交通局货车站搬运站的1#楼木工活，工程结束后，被告李某除支付部分工资外，下欠原告丁某工资款32000元，经多次催要未果，故诉至法院。承办法官了解案件的基本情况后，当天即电话联系李某，讲明法院已受理该案件，并告知其诉讼权利和义务。同时，承办法官抓住第一次联系当事人的有利时机，积极开展调解工作，倾听被告对该案件的意见和建议，发现双方对案件基本事实并没有太大的分歧，只是一时经济紧张不能按时付款。针对这种情况，承办人多次联系双方调解，充分听取双方的难处，劝说原告体谅被告目前的处境，另一方面也向被告讲解原告所提交的证据及效力。在双方同意调解的情况下，承办法官提出了双方都能接受的调解方案，被告于6月底给付原告32000元，最终促成了该案顺利调解。

    淇滨法院民一庭在集中整顿活动中，把活动精神落实到具体工作，把作风转变体现到每一个案件，让整顿活动真正成为了提高工作效能的有力抓手。