今年以来，淇滨法院紧密联系工作实际，积极探索发展新机制，实施品牌工程，有侧重点的打造管理、质量、效率、调解四个品牌。

    健全制度抓落实，打造管理品牌。坚持“严格监管、规范监管、科学监管”的管理原则，提高法院建设档次，走出具有淇滨法院自身特色的管理之路。完善工作考评制度，不仅看审判质量、效率，更对办公秩序、环境卫生、干警的精神面貌进行综合考评。

    以人为本抓队伍，打造质量品牌。坚持“以优越的条件吸引人、以优厚的待遇留住人、以规范管理培育人”的原则。在强化人民法官队伍的业务培训工作的同时，加强职业道德建设和作风建设，建设一支政治坚定、业务精通的干警队伍。

    双管齐下抓硬件，打造效率品牌。坚持重建设更重使用的原则，在加强硬件建设的同时，更加注重对干警对现代化办公工具的使用。优化法院综合信息系统的使用，严把案件“节点”期限，杜绝久拖不结和超审限办案的问题。

    司法为民促和谐，打造调解品牌。不断提高调解技巧，把握调解的时机与火候，做到“背靠背”调解与“面对面”调解相结合，在调解中，充分利用当事人的血缘、地缘、合作关系，弱化对抗，争取达成和解。