在全省法院第四次“拖欠进城务人员工资案件集中办理”活动中，淇滨区法院坚持“三全”、突出“六心”，充分发挥审判职能作用，切实改善民生。

    一是全面排查。该院结合辖区实际制定活动方案，对拖欠进城务人员工资案件逐一排查，摸清底数，查清情况，分析拖欠原因，梳理归纳，分门别类建立台帐，因案制宜，将工作任务分解到每位干警，责任到人，限期办结。同时实行日报告制度，要求每位干警对拖欠进城务人员工资案件都要设立工作台帐，要求案件办理情况日报告、周汇总。

    二是全程施策。该院积极落实各项便民措施，开通24小时立案热线，推行节假日立案、电话立案、上门立案等；加大司法救助力度，对经济确有困难的当事人，依法减缓免诉讼费用。强化能动司法，帮助、引导进城务人员诉讼；依法采取先予执行措施，及时解决进城务人员生活上困难；坚持调解优先，尽力调解结案；加大巡回办案力度，就地审判、就地调解、就地履行；增强审限意识，对于新受理或正在审理的案件，力争一个月内结案；在执行环节，建立快速反应机制，穷尽各种手段执结，不留积案。

三是全力解决。该院制作宣传横幅、宣传单，深入建筑工地、工矿企业开展法制宣传，向群众解答相关法律问题，营造良好的社会氛围；成立“进城务人员工资案件”合议庭，成员合署办公，群策群力。并加强后勤保障，对办理拖欠进城务人员工资案件的优先安排车辆，从而保障专项活动的顺利进行。

    突出“六心”即：该院要求干警在活动开展过程中要诚心，以真诚态度尊重、理解进城务人员；要热心，设身处地为进城务人员着想，想进城务人员之所想，急进城务人员之所急；要耐心，不怕山高坡陡路远为进城务人员取证，不怕进城务人员不厌其烦的诉说为进城务人员维权；要细心，认真查阅案卷材料，准确掌握案件事实，获取真实可靠证据或信息；要爱心，不但解决诉求内的委屈，也要帮忙解决诉求外的实际困难；要悉心，从讲政治、讲大局的高度，带着浓厚的感情，妥善办理拖欠进城务人员工资案件，最大限度地维护进城务人员的合法权益。