11月27日，淇滨区法院成功调解了三起劳动争议纠纷案件，并当场履行完毕，为一家三口要回工资10000元，该院党组书记、院长唐建福亲自参与调解，取得了良好法律效果和社会效果。

    原告姬田付及其妻子娄海英、儿子姬鹏原均在被告何伦承包的新华港陶瓷有限公司煤气站工作。姬田付、姬鹏、娄海英不服仲裁委员会裁决,于2012年11月22日向淇滨法院提起诉讼。淇滨法院受理后，发现该三起案件的原告是一家人，非常慎重，指派经验丰富的法官审理，唐建福院长亲自参与调解。承办法官亲自向被告何伦送达应诉手续，被告何伦告诉承办法官因其承包的煤气站已经放假，需要证明案件事实的证人均已回四川老家过年，申请延期审理，并且其本人也已经买好了次日回四川老家的火车票。为了减少当事人的诉累，承办法官充分发挥司法能动性，决定特案特办通过调解彻底化解纠纷。并且制定了调解方案：一是立刻约见各方当事人，向其说明法律关系，确定责任承担主体。经审查，姬田付、姬鹏、娄海英的劳动报酬由何伦制定、发放，同时受何伦的管理、指挥，何伦是承包新华港陶瓷有限公司煤气站，何伦对新华港陶瓷有限公司煤气站拥有独立业务经营管理权、受益权；二是对原告要求的双倍工资、经济补偿金进行核算，确定案件调解基数；三是以被告何伦申请延期审理为突破口，说服原告接受调解，早日摆脱诉累。

    在院长唐建福的参与下，经过一下午的调解工作，双方终于在下班时间达成了一致意见，当即签订了调解协议，由被告何伦支付三原告工资款10 000元。为了确保原告能够及时得到工资款，承办法官还放弃下班时间，和被告何伦一起到煤气站取款，督促被告何伦当场履行了义务，双方握手言和，一家三口十分满意。