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淇滨法院三举措强化法官队伍素质

  发布时间:2012-12-10 15:57:25


    今年以来,淇滨法院立足案件纠纷多,化解难度大的实际,不断加强审判队伍建设,强化法官综合素质。

    抓教育,优化法官职业素养。高度重视法官精神品格和专业素质的培养,在抓好在职教育培训的同时,开展读书竞赛、法官职业技能大赛等活动,着力培养多层次、宽视野的法官队伍。

    树导向,激励法官创先争优。建立科学的考核评比办法,建立干警业绩档案,年初开展了中层干部竞争上岗,打破论资排辈、平衡照顾的陈旧做法,激发法官职业兴趣和工作热情;开展“审判执行百日大会战”等活动,激励法官自我加压、奋起直追。

    重宣传,展示法官良好形象。充分利用网络、报纸、电视等传播媒介,宣传模范典型法官,在提升法官知名度的同时,让群众了解法官、信赖法官;积极开展送法进社区、进学校等活动,搭建法官与社会基层沟通的桥梁,实现法官与群众的零距离接触,密切相互之间的关系。

责任编辑:任美菊    


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