2014年2月19日，在鹤壁市淇滨区第三届人民代表大会第五次会议上，淇滨区法院院长薄报亮向大会作报告。

    薄院长首先回顾了2013年工作。2013年，淇滨区法院在区委的正确领导下，在区人大的有力监督下、在政府大力支持、政协民主监督和社会各界的共同关心下，不断提升执法办案、服务大局、保障民生、管理创新的能力和水平，为淇滨区大建设、大发展、大提升提供了坚强有力的司法保障。全年共受理各类案件3401件，审执结3260件，结案率95.9%。一年来，淇滨区法院准确定位、主动融入，使司法职能在服务大局中得到了拓展延伸，司法能力在服务大局中得到了有效提升，司法活力在服务大局中得到了充分显现。随着淇滨区征地拆迁工作的强力推进，家庭成员之间因争夺土地征收补偿款引发的民事纠纷不断增多，我院干警配合区乡(镇)两级党委政府化解7起因此引发的重大信访案件，有力支持了城市建设。不断延伸审判职能，服务大发展。共审结涉企案件427件，为企业挽回经济损失3000余万元。积极构建“一法官一企业”、“一法官一项目”服务机制，院长带头联系、走访重点企业30多家，发放《征求意见表》、《法官企业联系卡》、《法律风险提示手册》等宣传资料500余份，指导修改项目施工合同17份。深入推进管理创新，服务大提升。着力打造以 “一法官一村庄、一法官一社区、一法官一学校”为内容的“三个一”工程。全院法官利用周末或巡回办案时间，送法进村庄、进社区、进学校。全年开展法律讲堂10场，发放《身边的法律故事》宣传册700余本，普法宣传页1200份，解答咨询3000余人次。主动与辖区乡镇基层干部对接联系，共同排查纠纷隐患，诉前化解各类纠纷80多件。在城市管理集中整治提升活动中，抽调8名干警全程参与，院长带头参与集中整治行动6次，均圆满完成任务，受到区委区政府表彰肯定。一年来，区法院高度重视、切实抓好队伍建设，为履职尽责提供了坚实的组织保障。不断强化群众观念，认真倾听群众心声，积极回应群众关心的问题。先后召开座谈会3场，邀请80多名律师、代表委员、外地客商和基层群众来到法院提意见、挑不足。对20名行动不便、有特殊要求的案件当事人，通过上门立案满足其诉讼需求，让群众在第一时间感受到司法的温暖。通过开设巡回法庭、假日法庭，主动到矛盾纠纷现场了解案情，调查取证，就地开庭，减少人民群众诉讼成本，共开展巡回审判80多场次。大力推行阳光司法，网上公布裁判文书1016份，开视频直播庭67次，社会各界旁听庭审3000多人次。深入开展“五联两帮一化解”活动，帮扶困难群众80名，解决实际问题64件，发放慰问品价值15000元。在搞好日常文书评查、卷宗评查、庭审评查基础上，集中开展“三个一”专项活动，即集中开展一轮庭审观摩，集中开展一次案件排查，集中开展一次文书评比。积极探索推行“星级合议庭”制度，根据廉政、审判质效、信访等考核标准，将合议庭划分为一星至十星十个档次，有效激发一线法官工作积极性，形成了比办案、比晋位、比创新的良好局面。最大限度克服现有办公条件局限性，科学设置办公区、审判区、信访接待区，进一步方便群众诉讼，规范审判秩序。深入开展“严警纪、正警风、树形象”和“纪律作风整顿”活动。在醒目位置悬挂“100-1=0”廉政警示牌，教育干警认真吸取政法系统一系列反面事件的深刻教训，守住底线，洁身自好，做到敬畏党纪国法、敬畏人民群众、敬畏社会舆论。在社会上重新聘任12名廉政监督员，在机关内部选任11名廉政监察员，加大对违法违纪线索搜集力度，始终保持整风肃纪高压态势。结合媒体和纪检监察部门通报的党政机关服务窗口存在的问题，针对服务态度、遵规守纪情况进行16次专项检查，通报批评3人。继续实施廉政档案制度，对每名干警落实廉政制度情况进行全程备案监督。新建清风茶社，及时对干警进行廉政提醒，让其领悟到组织的严管厚爱。认真落实中央八项规定，不打折扣，不搞变通，全年没有出现违法违纪现象。积极探索“三学三比三提升”素质提升之路，通过“学理论、比成绩、提升政治素养，学业务、比能力、提升办案水平，学典型、比奉献、提升工作作风”，开展集中学习活动3次累计20天。邀请市委党校教授到法院宣讲十八届三中全会精神，与中国政法大学共建“法学教育实践基地”，积极推动学习型法院建设。开展道德讲堂2场，教育广大干警争当道德楷模和廉洁楷模。2013年，顺利通过省级文明单位复查验收，院司法警察大队被省高院评为全市基层法院唯一一家三星级警队。一年来，淇滨区法院牢固树立社会主义法治理念，积极参与落实区委重大工作部署，坚持重要工作及时向区委请示，重大案件及时向区委汇报，自觉把法院工作置于党的领导之下。不断加强人大代表、政协委员联络工作，专题向区人大常委会报告刑事审判工作情况；积极邀请人大代表视察法院工作、旁听案件审理、随案监督执行，多次召开部分代表委员座谈会，广泛听取意见建议；认真办理代表委员批转、关注案件8件；通过法院工作简报、手机短信等形式向代表委员通报工作情况11次。

    过去的一年，淇滨区法院各项工作取得了新的进展，审判绩效考核、群众满意度调查均居全省法院前列。获得国家级荣誉1项，省级荣誉12项，市级荣誉14项，区级荣誉6项。在今年2月14日全省法院表彰会上，淇滨区法院被授予集体二等功，全省163个基层法院中只有4个法院获此荣誉，这也是全省法院的最高奖项。同时，工作中也存在一些问题和不足：个别案件质量不高，社会效果不够好；个别干警群众观念不够强，处理复杂问题的能力有待进一步提升；软硬件设施有待改进，内部管理机制需要进一步改革完善。

    薄院长向大会报告了2014年工作思路。2014年，淇滨区法院总体工作思路是：深入贯彻落实中央、省委政法工作会议和习近平总书记对法院工作重要批示精神，紧紧围绕区委三届四次全会确定的目标任务，创新社会管理，严格公正司法，积极回应人民群众对法院工作的新要求和新期待，努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。

    围绕以上思路，淇滨区法院2014年将重点做好以下四个方面工作： 一是坚持能动司法。始终把审判工作放到全区工作大局中谋划安排，重点审理好党委政府关注、群众反映强烈的各类案件，为辖区发展稳定献计出力。二是完善内部管理。继续深入推动司法公开和司法民主，依法充分保障诉讼参与人权利。紧紧依靠区委、区政府的关心支持，大力优化内部管理，积极推进诉讼服务中心建设，努力为人民群众提供更为优质的诉讼环境和司法服务。三是加强队伍建设。深入开展群众路线教育实践活动，加强法官职业道德建设，加大对法官业外活动的监督管理，保持对违法违纪行为零容忍，坚决维护人民法院和法官的良好形象。四是自觉接受党的领导和人大监督。主动接受党的领导，自觉接受人大及其常委会的法律监督和政协民主监督。通过认真听取社会各界意见建议，及时发现问题，解决问题。