3月9日下午，淇滨区法院召开“2015年党风廉政建设暨重点工作推进会”，该院党组书记、院长薄报亮出席会议并作了重要讲话。会议由该院党组副书记、副院长许勤生主持，全体干警参加了会议。

    会上薄报亮院长回顾了2014年淇滨区法院各项工作亮点及存在的不足。他指出2014年的淇滨区法院全面丰收、硕果累累，在2015年这个全面推进依法治国的开局之年、深化司法改革的关键之年，淇滨区法院主要工作任务是以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指引，紧紧围绕区委三届六次全会和上级法院确定的目标任务，不断改进作风、增强司法能力、规范司法行为、推进司法改革，进一步提升审判执行工作质量和效率，努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。为此，淇滨区法院要在五个“强力推进”上下功夫：

    一是强力推进审判质效提升。首先要努力提高审判质量，减少发回改判案件数量。过去的一年审判质量一度成为全院各项工作的短板，2015年审判业务部门的干警要将责任心当做“心头刃”，杜绝低级错误造成的案件发回改判，争办“精品案件”、争做“精品文书”。庭长、主管院长及审管办要切实担负起监督责任，做好“双精品”的最后一道防线。其次要努力提升审判效率，缩短案件审理周期。审判业务部门干警要合理安排办案节奏，杜绝拖沓。尤其是执行部门的干警要克服“执行难”的紧箍咒，努力提高案件执结率和标的款实际到位率。

    二是强力推进信访积案化解工作。对信访积案，要摸清底数、缕清案情。各审判业务部门一方面要对已产生的信访案件重新缕清思路，另一方面要对新收案件做初步的“信访评估”，有针对性的解决问题降低信访风险；其次对信访积案还要理清责任，正视存在的问题。如果发现自身确实存在问题，要及时上报院党组研究，制定合适的解决方案，减少信访矛盾。

    三是强力推进队伍作风转变。2014年党的群众路线教育实践活动奏响了淇滨区法院作风转变的序曲，新的一年里全院干警在保持教育实践活动取得的成果同时，还要做到讲政治、守规矩。“讲政治”就是全院工作要服从区委中心工作，个人要服从院党组的各项安排；“守规矩”则是要求全院干警从内心到行动要时刻以各项法律法规为纲、以工作纪律为领，不越雷池、不踩红线。其次以完善各种机制，加强党风廉政建设。全面落实“两个责任”、实行“违纪线索日报告”、建立完善《错案责任终身追究办法》等12项管理制度，将党风廉政建设推向纵深。第三加强政治及业务学习，民事诉讼法解释等一批新的法律法规的实施，凸显出业务学习的重要性。政治处要担负起组织业务培训的责任，确保干警能学有所得、学有所用。第四加强对聘用干警的管理，聘用干警已成为全院顺利开展各项工作的重要力量，发挥着不可或缺的作用。政治处要加强对聘用干警的管理、培训，各部门、庭室也要提高对聘用干警的管理意识，让聘用干警充分发挥作用的同时，增强自我约束能力和集体荣誉意识。

    四是强力推进服务大局上台阶。全院各部门、庭室要积极参与区委中心工作，杜绝小团体意识。要加强与人大代表、政协委员、辖区企业以及律师的联系沟通，给予他们高度的尊重和重视。尤其是与律师的联系沟通工作，坚决放下“官架子”，学习邹碧华的先进事迹，跟得上司法改革的步伐。派出人民法庭要加强与所在乡镇政府的联系，积极参与诉前调解，发挥前沿阵地的作用。“有为才有位”，只有切实为当地百姓办实事，帮助当地政府解决纠纷，才能获得更多的支持，才能更好的开展审判工作。

    五是强力推进整体工作上水平。淇滨区法院曾经取得了较高的荣誉，但曾经的成绩已经变成今后工作的压力和动力，各项工作更要对得起“全国优秀法院”的称号。法院的整体工作除了审判执行外，还要加强宣传、信息、调研、案例、庭审直播以及三大公开平台建设等工作。这些工作都需要精细的统筹规划，全院各综合部门、审判辅助部门要通力协作，在各自岗位上将目标任务落实到位，以涓涓细流汇成涛涛大河之势共同努力将全院工作提升到更高、更好的水平。

    最后，薄报亮院长强调新的一年要有新气象、新突破、新动力、新作为。全院干警要主动适应法院工作新常态，积极探索新机制，在司法便民措施、信息化建设、执行查控、立案登记制度等方面探索出适合淇滨区法院发展的新路子。全院干警要进一步振奋精神、团结进取，以更加优异的成绩撑起“全国优秀法院”这一光荣称号，给党和人民交上一份满意的答卷。

    会上，淇滨区法院党组成员向薄报亮院长递交了党风廉政建设目标责任书；党组成员、纪检组长刘海作了淇滨区法院2014年度党风廉政建设工作报告，并对2015年党风廉政建设工作进行了部署；党组成员、政治部主任张保平宣读了淇滨区法院2014年度所获得的各级荣誉及淇滨区法院对2014年表现突出部门和个人表彰决定，获表彰部门负责人上台接受了颁奖。