6月24日，淇滨区法院民事审判庭成功调解一起劳动争议纠纷案件，被告当场履行给付义务，起到了良好的法律效果和社会效果。

    2021年8月，原告刘某在被告鹤壁某房地产公司从事某案场副经理，原告刘某工作期间，被告鹤壁某房地产公司未与其签订劳动合同，也未缴纳社保，还拖欠其项目提成工资。原告刘某多次与被告鹤壁某房地产公司沟通协商未果，为维护其合法权益，向法院提起诉讼。

    该案受理后，承办法官为及时妥善化解双方当事人的矛盾，深入了解案情，多次组织原、被告双方进行调解，并耐心细致地向被告鹤壁某房地产公司释法明理，告知其用人单位应当承担相应的社会责任，并尽快向原告刘某支付拖欠的项目提成工资。最终，原、被告双方当事人在法官的主持下达成了调解协议，被告鹤壁某房地产公司同意履行用人单位义务并进行当场给付。至此，一起劳动争议纠纷得到高效化解。

    近年来，淇滨区法院始终坚持司法为民的办案理念，积极践行新时代“枫桥经验”，不断优化法治化营商环境，设身处地为当事人着想、为企业着想，用真情、真心化解矛盾，为群众排忧解难，让人民群众有更多的司法获得感。