鹤壁市淇滨区法院以提升审判质量为切入点，提升法院“软实力”，促进各项工作上水平，满足人民群众对法院工作的新需求。

    一是加强案件质量建设。该院修订完善《文书、卷宗、庭审评查办法》、《关于对上级法院发回、改判案件的评查及回访办法》，把提高案件质量作为审判工作的重中之重，积极更新审判管理理念，不断完善审判管理体系，该院审判质量逐年提高，案件发回改判率逐年下降。

    二是加强法院规范化建设。该院不断健全和完善规章制度，用制度管案、管事、管人。加强审判管理，形成科学合理的案件流程管理机制，审判组织的权力运行机制，案件质量监控机制，执行工作管理机制；加强人事管理，采取民主推荐、民主测评、绩效考评等方法，形成民主的选人用人机制；加强司法政务管理，完善后勤保障管理机制。

    三是加强法院精神文明建设。该院强化文明理念，增强文明意识，定期组织法官和法院其他工作人员认真学习公民基本道德规范、公民文明行为规范、社会主义法治理念等内容，提高法官的自身素质和文明修养，自觉将精神文明建设与党建、审判、队伍建设有机结合起来，在法院形成了人人讲文明的良好风气。

    四是加强法院信息化建设。大力推进信息化建设与应用，构建法院统一的信息化管理模式，实现法院管理从传统走向现代的转变，逐步呈现出“审判管理网络化、队伍管理规范化、日常办公智能化”的良好发展趋势，进一步提升了司法工作的科技含量。

    五是加强法院文化建设。该院紧密结合学习实践科学发展观和“人民法官为人民”主题实践活动和社会主义法治理念教育等活动，丰富载体，突出特色，选准法院文化建设与各项审判工作的结合点，努力提高法官及其他工作人员的综合素质和文化品位，提升广大法官和其他工作人员的精神境界，助推各项工作的新发展。