鹤壁市淇滨区人民法院十分重视人民陪审员队伍建设，通过推行多方位的举措，深化陪审工作，提高陪审水平，为沟通社情民意，提升司法公信搭建平台。2009年以来，该院人民陪审员参与审理案件192件，普通案件陪审率达85.3%。

    一、在管理上，注重一个“实”字。该院制定《人民陪审员管理和使用办法》，由政治处负责人民陪审员的培训、考核，建议奖惩、审核补助等相关工作，完善台帐登记、业绩档案等制度，建立人民陪审员工作的日常管理和综合考核相结合的工作机制；在具体陪审任务分配上，因人而异，根据陪审员既有的知识、特长和工作阅历，将他们分配到不同的庭室，参加相关案件的审判，让他们当内行，做专家。

    二、在培训上，抓好一个“细”字。该院加大对人民陪审员的业务培训力度，除认真组织参加上级法院安排的业务培训外，每年至少组织两次业务培训，并组织陪审员观摩庭审、参与案件研讨，适时开展陪审工作的经验交流，根据需要不定期地请一些老陪审员介绍自己的工作经验和方法，与新任陪审员进行切磋交流，使人民陪审员掌握相关的法律理论和审判技能，进一步提高人民陪审员的法律素养。

    三、在生活上，贯穿一个“情”字。该院建立陪审员联系制，坚持与人民陪审员保持经常的联系，听取陪审员对法院改革和审判工作的建议，通过他们进一步了解人民群众对法院当前工作的意见和要求，及时调整和改进法院工作；除按照规定给陪审员各项补助外，还给每位人民陪审员都赠送《人民法院报》、《河南法制报》和《公民与法》等法律报刊，定期召开人民陪审员座谈会，主动征求人民陪审员对陪审工作的意见和建议，交流工作方法，畅通意见反馈与推动工作的互动渠道，最大限度的发挥人民陪审员的工作积极性。