自去年11月以来，淇滨区法院在开展“万名法官回访千家企业、万名当事人”活动的同时，能动司法，采取多项措施解决企业用工纠纷。

    一是建立长效机制。督促企业与劳动者签订劳动合同，规范企业用工行为；及时公开曝光企业拖欠工资等失信行为，督促企业守法经营。

    二是实行“月支付、季结清”工资兑付办法，各用工单位为每一名农民工办理工资卡，工资通过银行直接打入卡内。

    三是建议劳动部门加大监管力度。每月对区内企业集中开展专项清理行动1次，协同区人劳局采取严厉措施加大处罚力度。

    四是加强宣传工作。深入企业工地宣传劳动保障法律法规和相关文件精神，对企业在劳动用工和工资支付方面的违法行为通过新闻媒体予以曝光，营造依法、诚信的社会氛围。

    截至目前，该院以回访38家企业，256名当事人，调解和执行农民工工资30万余元。