在我院开展“制度创新年、作风建设年、信息化管理年”专项活动中，民一庭积极采取有效措施，找准切入点，推进专项活动顺利开展，促进审判工作的良性循环。

    一是以加强学习为切入点。组织干警深入学习“三个年”专项活动实施方案、法官行为规范、新颁布的法律法规等，并且做到开展活动与做好当前审判工作结合起来，以活动推动实际工作的展开，以实际工作的成效来检验学习实践活动效果。

    二是以加强案件评查工作为切入点。提升案件评查的层次和质量。总结影响办案质量的原因，促进同类案件统一标准，充分发挥评查工作对规范司法行为的促进作用。

    三是以加强调解工作为切入点，始终贯彻“能调则调、当判即判、调判结合、案结事了”的工作方针，坚持全程调解，在立案、庭前、庭审、庭后各诉讼阶段，由工作人员分头全程开展多元调解工作，积极寻求和谐方式解决纠纷的突破口，最大限度的以和谐方式处理重大矛盾纠纷。

    四是以争先创优为切入点。积极开展以评选“办案能手”、“调解能手”和“优秀裁判文书”为内容的评比活动，旨在考量法官的庭审驾驭能力、调解协调能力、裁判文书制作能力等，形成争先氛围。通过评比活动，促进干警认真做好当事人接待工作，坚持热情服务，反对简单粗暴；进一步规范庭审程序和庭审用语，保障当事人的诉讼权利，让证据摆在法庭，道理辩在法庭，是非断在法庭，让司法文明体现在规范司法的每一项具体行动中。