5月27日，全市法院信息工作培训会在市中级法院七楼会议室召开。按照通知要求，参加会议的人员为市中院有关部门信息员和五个县区院分管办公室工作的副院长及办公室全体写作人员。市中院邀请了市委办和省高院办公室信息科科长，分别讲授党委系统和法院工作信息的写作。淇滨区法院唐院长得知该消息后，提前到会，静静地坐在会议室后排一角认真旁听了两位科长的授课。

    4月以来，淇滨区法院党组把信息工作与审判业务工作同等对待，唐建福院长亲自编写、审阅信息初稿30余篇，每晚编辑《鹤壁市淇滨区治理乱搭乱建专项活动简报》1至3期。他在不同的会议上，多次强调信息工作的重要性，采取措施加强信息工作。

    一是创新制度，量化考核。该院制定了《信息工作考核及奖励办法》，把信息工作与审判执行业务工作放在同样的绩效考核位置，实行月通报、年考评，将信息采编和信息源的提供责任量化到了各部门和每位干警，根据上报信息被上级党委和法院采用的情况，对信息员予以不同等次的奖励。

    二是建立专兼职信息人才库，全院形成信息采编大网络。该院将近8年经招录进入法院的大学生均纳入信息人才库，在各部门设立了兼职信息员。从一般干警到院党组人人参与信息的采编，营造良好的信息工作氛围。

    三是找准亮点，及时报送。各部门对有价值的热点、亮点信息进行快编、快报，对个别部门写作能力一般而又有价值的信息线索，应及时提供给办公室编写。

    四是建立信息员“传帮带”和业务培训机制。发挥本院专业信息员写作优势，以老带新、以强带弱；邀请市、区信息工作行家授课；为信息人员还购买专业学习书籍采取多方法提高信息员业务水平。

    五是加强了信息工作的装备投入。法院为信息员配备了电脑、照相机、摄像机、录音设备和网络信息服务配置，为进一步搞好信息采编工作提供了物质保障。